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Le Ministre Willy Borsus était l’invité de la section MR de Neupré : « Les indépendants et les PME au cœur de l’action du Gouvernement fédéral »

Ce lundi 8 mai 2017, le Ministre fédéral MR des indépendants et des PME, Willy Borsus, était l’invité de la section MR de Neupré pour une conférence intitulée « Les Indépendants et les PME au cœur de l’action du Gouvernement fédéral ».DSC_0090

Lors de son exposé, le Ministre a rappelé que sur les 869.662 entreprises installées en Belgique, 863.165 étaient des PME. Entre 2014 et 2015, la Belgique a connu une augmentation de 2,39% de PME. Au rayon chiffres toujours, Willy Borsus a insisté sur le fait que la Belgique comptait 968.122 indépendants dont 66,94% à titre principal contre 23,67% à titre complémentaire, mais également que 9,4% l’étaient toujours après l’âge de la pension.

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Ces constats chiffrés posés, le Ministre nous a détaillé les principaux freins à l’entrepreneuriat en Belgique. Pourquoi certains n’osent-ils pas se lancer ? Le Ministre distingue quatre raisons : le statut social précaire, l’accès au financement, la volonté d’une meilleure conciliation entre vie privée et vie professionnelle et la lourdeur des charges administratives. C’est sur base de ces constats que travaille le Gouvernement fédéral.

Au niveau des mesures prises, le Ministre a présenté son plan PME dont 27 mesures sur 40 sont d’ores et déjà effectives. Il a également fait état des avancées en ce qui concerne le tax shift à destination des PME et indépendants et il a rappelé que, entre 2016 et fin 2020, tous les employeurs qui engagent un premier travailleur bénéficieront d’une exonération des cotisations sociales patronales principales à vie sur ce premier emploi.

Le Ministre a également évoqué le statut social des indépendants, et notamment :

  • la mesure qui permet, depuis le 1er octobre, de combiner une allocation de chômage avec une activité d’indépendant complémentaire ;
  • l’amélioration du congé de maternité :
  • le statut d’aidant proche ;

DSC_0093Willy Borsus a présenté le tax shelter à destination des PME. Celui-ci s’applique aux sociétés constituées depuis moins de 4 ans. Les PME de ne peuvent pas recevoir plus de 250.000€ et l’investissement maximum par année et par contribuable s’élève à 100.000€. L’argent ainsi investi donne droit à une réduction fiscale de 45% pour les microsociétés ou de 30% pour les PME.

Le Ministre a en outre présenté les difficultés des entreprises quant à leur financement et notamment une statistique étonnante selon laquelle 88% des femmes qui rentrent une demande de crédit se la voient octroyée, contre 92% d’hommes. Comment un tel écart se justifie-t-il ?

Enfin, pour conclure sur les perspectives, le Ministre a brièvement évoqué la réforme de l’ISOC dont on espère voir les accords intervenir prochainement. Le Ministre a rappelé qu’actuellement, le taux d’imposition des sociétés s’élève à 33,99% ce qui est particulièrement élevé comparativement à nos pays voisins.

La traditionnelle séance de questions/réponses a enfin conclu cette soirée passionnante et très enrichissante.

Le MR veut garder le Bois de l’Abbaye, mais renforcer les avantages des Neupréens !

Ce 22 mai, l’assemblée générale du Bois de l’Abbaye Capture Virgidoit se prononcer sur la reconduction de l’intercommunale. La décision n’est pas anodine puisqu’il s’agit d’engager notre commune pour trente ans et ce, pour le meilleure, comme pour le pire.

Vous avez certainement déjà lu ou entendu beaucoup à ce sujet.

De son côté, le MR de Neupré a pesé le pour et le contre avant de se prononcer et d’aller plus loin.

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Plutôt que de quitter le navire, et donc de le détruire, nous avons préféré construire et proposer des solutions. En effet, sortir de cette intercommunale n’aurait en rien résolu sa situation difficile. Au contraire, cela l’aurait aggravée. Cela aurait également impliqué que le poids de la dette à charge de Neupré soit reporté sur les autres communes associées qui, elles aussi, connaissent des difficultés financières. Nous refusons cette approche égoïste et de repli sur soi.

Nous avons donc décidé deux choses :

  1. OUI à la prolongation de la participation de Neupré dans l’intercommunale car nous sommes persuadés de la nécessité de garder une institution de soins de proximité.
  • En 2016, les Neupréens ont bénéficié de 34.940 actes (consultations, interventions,…) au Bois de l’Abbaye.
  • 117 Neupréens y travaillent. C’est autant de familles concernées. 230 si on y inclut les indépendants.
  • La situation financière de l’hôpital n’étant pas au beau fixe, un départ de Neupré aurait des conséquences dramatiques, tant sur les autres associés que sur le personnel.

Nous devions donc assurer notre responsabilité ! Une intercommunale de soins de santé nécessite une autre approche que celle purement économique.

Enfin, il est prématuré de précipiter les choses alors qu’une réorganisation de l’offre hospitalière va s’opérer.

2. NEANMOINS, il est évident que Neupré doit demander davantage de compensations quant à cette participation.

Nous optons donc, en même temps, pour une intercommunale qui offre une plus-value, une contrepartie à tous ses associés.

Plusieurs questions méritent dès lors d’être posées :

  • Pourquoi, depuis 2013, les Neupréens ne retirent-ils plus d’avantages de la participation de Neupré dans l’intercommunale par rapport aux habitants de communes non-associées ?
  • Pourquoi la commune de Neupré ne dispose-t-elle pas d’une antenne de l’hôpital ou d’un centre de prélèvements sanguins comme les autres ? Le CHBA compte 4 sites hospitaliers (Seraing, Waremme, Flémalle et Nandrin) et 8 centres de prélèvements sanguins (2 à Waremme, 1 à Flemalle, 1 à Jemeppe, 1 à Nandrin, 2 à Seraing et 1 à Boncelles).
  • Pourquoi Nandrin, commune NON actionnaire du CHBA a-t-elle sur ses terres une maison médicale du Bois de l’Abbaye ?
  • Pourquoi, par exemple, ne pas proposer une participation au financement, à l’asbl Neupré Santé qui offre des soins à domicile de grande qualité , mais qui coute chaque année aux finances communales 18.000 euros ?
  • Pourquoi ne pas profiter des repas de la cuisine de l’hôpital que Neupré a contribué à mettre en place plutôt que de recourir à une source extérieure, plus chère ?

A ce niveau, il parait certains que tous ces griefs ne sont pas imputables au Bois de l’Abbaye. Nous regrettons qu’aucun projet n’ait été mis sur la table du conseil d’administration par la majorité PS-CDH de Neupré.

  • Enfin, il est difficilement concevable que notre commune doive intervenir pour éponger les pertes de l’hôpital alors que des communes voisines, non associées mais dont les habitants profitent tout autant des services offerts, en sont exonérées.
    Nous prônons une réflexion globale sur le paysage hospitalier liégeois pour créer des synergies, des économies d’échelle, et une spécialisation des hôpitaux. Cette collaboration existe d’ailleurs déjà entre le CHU et le CHBA.
  • Nous sommes pour une forme de solidarité communale, une approche supracommunale pour répartir le coût des hôpitaux publics sur toutes les communes de la région qui en profitent.

Pourquoi les autres communes du coin comme Anthisnes, Nandrin, Liège, etc. ne sont-elles pas membres de cette intercommunale alors que leurs habitants en profitent aussi ?

Nous adoptons donc dans ce dossier, comme dans tous les autres, une position constructive et responsable.

Par respect pour le personnel de ce secteur soumis parfois à des conditions de travail difficiles, mais aussi pour les patients, dont de nombreux Neupréens, nous disons OUI à la reconduction de l’intercommunale.

Néanmoins, par la motion que nous déposons au conseil communal du 10 mai à Neupré, nous conditionnons ce soutien à la mise en place d’une réelle plus-value concrète au profit de la commune de Neupré, et au renforcement de l’approche supracommunale dans ce dossier pour une prise en charge de la dette plus équitable et la garantie d’une offre de soins de qualité au profit de tous !

Willy Borsus à Neupré

Ce lundi 8 mai à 20h à la maison des jeunes de Plainevaux (rue du Centre à Plainevaux – Neupré), la section MR de Neupré à la plaisir de recevoir Willy Borsus, Ministre fédéral des Indépendants et des PME pour une conférence intitulée :

Les Indépendants et les PME au cœur de l’action du Gouvernement fédéral couverture

En 2016, il y a eu 2.000 indépendants de plus chaque mois. Ce n’est jamais arrivé !

Le statut d’indépendant séduit massivement depuis 2 ans. C’est ce qui ressort des derniers chiffres de l’Inasti .  Cette tendance est encore plus frappante si l’on se concentre sur les indépendants à titre principal. En effet, on constate une augmentation de 21.580 ces deux dernières années, soit environ 900 nouveaux indépendants à titre principal par mois (contre 267 par mois, en 2013, soit trois fois moins). Depuis 2 ans, on note également une belle progression des indépendants actifs après la pension (+ 9.626 personnes), probablement une conséquence de la suppression des limites de travail autorisé après la pension. Autre constat : le nombre de femmes indépendantes a augmenté plus fortement entre 2013 et 2016 que le nombre d’hommes : + 7,35 % pour les femmes contre 4,75 % pour les hommes.

Bien entendu, il reste du chemin à parcourir et des efforts à poursuivre. Alors venez nous faire part de vos réalités de terrain, de votre expérience, de vos attentes et de vos pistes pour encore améliorer la situation des indépendants en Belgique.

Le Ministre sera à votre écoute et répondra à toutes vos questions.

Au plaisir de vous y retrouver.

Le MR souhaite que la commune prenne des initiatives pour occuper les jeunes durant les jours blancs

[Article du bulletin communal]

Nous invitons  la commune à prévoir des activités aussi diverses que variées à l’attention des jeunes de secondaires durant les jours blancs. Ces périodes sont comprises entre les examens scolaires et les vacances d’été. Ces quelques jours sont mis à profit par les établissements scolaires pour corriger les copies et organiser les conseils de classes.  Les étudiants ne sont en général à ce moment-là pas pris en charge par les écoles. Nombreux sont ceux qui se retrouvent sans occupation.Basket

Concrètement, il s’agit de prendre le relais des écoles le temps que les vacances débutent officiellement. C’est une belle occasion de donner à un jeune la possibilité de découvrir, d’apprendre et de s’enrichir tout en s’amusant, et ce, à travers des activités culturelles, sportives ou citoyennes. C’est aussi l’occasion de nouer des partenariats entre le monde scolaire et le monde associatif et culturel.

Les activités peuvent être des cours théoriques pour le permis de conduire, des tournois sportifs, visites de musées, d’expositions ou du parlement, un déplacement dans des parcs d’attraction, cinémas, théâtres, en passant par une sensibilisation aux premiers secours, ou à des informations sur les orientations pour l’enseignement supérieur.

De nombreuses communes ont déjà fait ce choix (Ciney, Aywaille, Rochefort, Wavre, Charleroi,..). Les expériences ont été concluantes.

Le MR est persuadé que Neupré pourrait prendre aussi pareilles initiatives. Le Coude à coude, les bibliothèques, les halls sportifs, ainsi que la piscine, pourraient être mobilisés pour les activités mises en place. Le bus scolaire pourrait être utilisé pour les déplacements. La gare des Guillemins n’est pas loin. Liège notamment, regorge de multiples merveilles et manifestations en tout genre.

Que la commune soit proactive en la matière : il est encore temps pour ce mois de juin 2017 !

Faisons et donnons confiance aux femmes entrepreneures !

La commission pour l’égalité des chances entre les EF2hommes et les femmes a abordé la question de l’entrepreneuriat féminin lors des séances du 19 janvier et du 9 mars 2017. A cette fin, nous avons entendu plusieurs expertes en la matière : Anne Misonne et Valérie Peetersille de l’Agence pour l’Entreprise et l’Innovation, Laurence Nazé de l’ASBL Mompreneurs.be et Agnès Marlier de l’association Femmes de métier.

Ce n’est un secret pour personne, les femmes entrepreneures sont minoritaires. En Région wallonne, elles ne représentaient que 34% des indépendants en 2015.

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Les femmes créent leur propre entreprise dans l’optique d’un accomplissement personnel et d’un épanouissement plus grand dans la sphère professionnelle. Evidemment, l’autonomie et la flexibilité, caractéristiques de l’entrepreneuriat, font aussi partie des raisons avancées. Cependant, leur objectif est de créer uniquement leur propre EF1emploi. Ainsi, 50% des femmes entrepreneures n’engagent pas de personnel. L’innovation est également peu présente au sein des entreprises féminines : seuls 29% des entrepreneures interrogées par JUMP ont effectivement déposé une marque, un brevet ou un modèle.

En travaillant en moyenne 50 à 60 heures par semaine, les indépendantes concilient parfois difficilement leur vie professionnelle avec leur vie familiale. Willy Borsus, Ministre fédéral des Classes moyennes, des PME et des Indépendants, a tenu compte de cette réalité lorsqu’il a mis en place, en mars 2016, un plan pour la promotion de l’entrepreneuriat féminin. Par l’allongement du congé de maternité ou encore la flexibilisation des systèmes de garde d’enfants, le ministre Borsus encourage les femmes à entreprendre.
Cliquez ici pour davantage d’informations sur le plan du Ministre Borsus.

Le plan d’action wallon pour les PME consacre lui aussi un programme pluriannuel d’entrepreneuriat féminin pour la période 2015-2020. Son évaluation s’avèrera certainement intéressante même si je regrette que l’enveloppe accordée ne soit que d’1.750.000 euros…

Des idées pour améliorer tout cela ?

  • L’octroi d’aides à la création d’entreprises doit être facilité et de nouvelles, au bénéfice des entrepreneures innovantes, doivent être créées.
  • Des moyens supplémentaires doivent également être mis à destination des structures d’accompagnement qui jouent un rôle important dans la création d’entreprises par des femmes.
  • Une plateforme internet regroupant les informations et les problématiques liées à l’entrepreneuriat féminin pourrait être créée. Cela existe en Région de Bruxelles-Capitale. Cet outil serait une porte d’entrée, le guichet, pour les femmes entrepreneures et celles souhaitant le devenir.
  • Enfin, il faut en terminer avec les stéréotypes qui découragent de nombreuses femmes. L’entrepreneuriat et la direction d’une entreprise ne sont pas réservés qu’aux hommes. Des campagnes de communication et de sensibilisation sont encore nécessaires.

A Neupré, les femmes qui entreprennent sont nombreuses et dynamiques. En 2015, il y avait 454 entrepreneures neupréennes, ce qui représente 38% des indépendants dans notre commune soit un chiffre est supérieur à la moyenne wallonne. Ici aussi, je veux les soutenir mais également encourager toutes celles qui souhaitent entreprendre. D’ailleurs, à l’initiative de la commune, un networking des entrepreneures neupréennes va être lancé ce 22 mars à 18h30 en la salle du Coude à Coude, je m’en réjouis et leur souhaite un grand succès !